Co-développement pour Managers sur la Prévention et la Sécurité

Améliorez la prévention et la sécurité dans votre organisation avec notre journée de co-développement dédiée aux managers intermédiaires. Apprenez à identifier et résoudre les problématiques de risques physiques et psychosociaux grâce à des échanges collaboratifs, des études de cas et des ateliers pratiques. Renforcez la culture de sécurité et le bien-être de vos équipes tout en favorisant un dialogue social constructif en une journée immersive et enrichissante !

Public

  • Managers en poste
  • Responsables de la prévention et de la sécurité
  • Toute personne impliquée dans la gestion des équipes et la mise en œuvre des mesures de sécurité

Objectifs

 

 

  • Favoriser l'échange d'expériences et de bonnes pratiques en matière de prévention des risques physiques et psychosociaux.
  • Développer des compétences collectives pour identifier et résoudre les problématiques de sécurité.
  • Renforcer la culture de la sécurité au sein de l'entreprise à travers des approches collaboratives.

Modalités et délais d'accès

  • Inter : actions de formation pour lesquelles les démarrages interviennent indifféremment au long de l’année civile.
  • INTRA : 30 jours calendaires à compter du diagnostic

Prérequis

  • Pas de prérequis

Durée

  • 1 jour (de 8h30 à 17h)

Pédagogie

  • Exposés interactifs : Présentations théoriques courtes pour introduire les concepts de base.
  • Groupes de co-développement : Échanges en petits groupes pour favoriser l’entraide et la réflexion collective.
  • Ateliers pratiques et simulations : Exercices pratiques pour mettre en application les concepts appris.
  • Études de cas : Analyse de situations réelles pour contextualiser les apprentissages.
  • Feedback et auto-évaluation : Retour constructif et évaluation des compétences acquises.