La communication au coeur des organisations

Dans un monde en perpétuelle évolution, la communication joue un rôle essentiel. Elle est le fil conducteur qui relie les individus et les organisations, facilitant l'échange d'idées et la collaboration. Elle évolue au fil des ans prenant en compte le besoin d'échanger sur les ressentis, les émotions.

La prise de parole du manager leader avec l'approche speak'in colors

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier son profil de communicant avec l'approche Speak'in Colors

  • Adapter sa communication à ses interlocuteurs pour un impact maximal

  • Inspirer et motiver ses équipes grâce à une communication authentique et engageante

  • Préparer et animer des présentations percutantes avec Speak'in Colors

  • Utiliser le storytelling pour captiver son auditoire et renforcer son message

  • Gérer les questions difficiles et les objections avec assurance et diplomatie

  • Développer son leadership en incarnant une communication claire, inspirante et colorée

👩‍🦲Public

  • Managers, managers de managers, tout poste stratégique

🛠 Méthodes pédagogiques

  • Approche expérientielle et participative

  • Apports méthodologiques ciblés

  • Jeux de rôles, mises en situation filmées ou observées

  • Études de cas managériaux réels

  • Débriefings collectifs et feedbacks structurés

📊 Modalités d’évaluation (Indicateurs Qualiopi)

  • Évaluation des acquis en début et fin de formation

  • Évaluations formatives tout au long de la formation

  • Auto-évaluation des compétences développées

  • Évaluation de la satisfaction des participants

📁 Moyens et supports pédagogiques

  • Support pédagogique remis aux participants

  • Fiches outils opérationnelles Speak'in Colors

  • Exercices pratiques et grilles d’auto-analyse

♿ Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap – adaptation des modalités sur demande.

🔁 Suivi post-formation

  • Plan d’actions individuel

  • Possibilité de coaching ou d’ateliers de consolidation

Programme

Jour 1 – Découvrir son profil de communicant avec Speak'in Colors

  • Les bases de la communication et du leadership

  • Introduction à l'approche Speak'in Colors

  • Identifier son propre style de communication

    • Forces et faiblesses de chaque couleur

  • Adapter sa communication à son environnement

  • Les clés d'une communication impactante et authentique

  • Exercices pratiques Speak'in Colors

    • Mises en situation et jeux de rôles

  • Plan d'action personnalisé pour améliorer sa communication

Jour 2 – Devenir un leader communicant avec Speak'in Colors

  • Les techniques de communication des leaders

  • Préparer et structurer ses interventions orales

  • Captiver son auditoire avec le storytelling

    • Les éléments clés d'un récit captivant

    • Utiliser les émotions pour renforcer son message

  • Gérer les situations de communication difficiles

    • Répondre aux questions pièges et aux objections

    • Gérer son stress et ses émotions

    • S'affirmer avec assertivité

  • Développer son leadership grâce à Speak'in Colors

  • Mises en situation issues de situations réelles apportées par les participants

  • Débriefings structurés et feedbacks collectifs

  • Élaboration d’un plan d’actions individuel

Et la camera devient ton ami(e) !

La caméra fait souvent un peu peur… et c’est normal !

Nous l’utilisons de façon ludique et toujours bienveillante. Très vite, les participants découvrent que ce qu’ils ressentent comme du stress se voit beaucoup moins qu’ils ne l’imaginaient.
Cet outil permet de se voir tel que l’on est réellement : authentique, crédible et souvent bien plus à l’aise que prévu.
Résultat : on dédramatise, on sourit, on progresse… et la confiance s’installe naturellement.

Ludique, fun, en pédagogie active !

Nous savons scientifiquement que notre capacité de concentration face à un contenu conceptuel est de 7 secondes. ; la même que celle d'un poisson rouge ! Raison pour laquelle, chez nous

- la pédagogie est  ""debout"

- la pédagogie est "sur les murs"

- la pédagogie se sont "des mises en situations"

Nous mettons l'accent sur la pratique (70%) plutôt que sur la théorie (30%). Nos formateurs sont des experts en pédagogie active.