La communication au coeur des organisations

Dans un monde en perpétuelle évolution, la communication joue un rôle essentiel. Elle est le fil conducteur qui relie les individus et les organisations, facilitant l'échange d'idées et la collaboration. Elle évolue au fil des ans prenant en compte le besoin d'échanger sur les ressentis, les émotions.

Développer votre Haut Potentiel interpersonnel avec Everything DISC (Test individuel + formation)

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier son profil DISC et son impact sur les relations interpersonnelles

  • Adapter sa communication aux différents styles DISC pour une collaboration efficace

  • Comprendre les forces et les faiblesses de chaque style DISC dans un contexte d'équipe

  • Utiliser le DISC pour résoudre les conflits et améliorer la dynamique d'équipe

  • Développer son intelligence émotionnelle grâce à la connaissance des profils DISC

  • Mieux comprendre les besoins et les motivations de ses interlocuteurs grâce au DISC

  • Créer un environnement de travail positif et inclusif en utilisant les principes du DISC

👩‍🦲Public

  • Managers, postes fonctionnels

🛠 Méthodes pédagogiques

  • Approche expérientielle et participative

  • Apports méthodologiques ciblés

  • Jeux de rôles, mises en situation filmées ou observées

  • Études de cas managériaux réels

  • Débriefings collectifs et feedbacks structurés

📊 Modalités d’évaluation (Indicateurs Qualiopi)

  • Évaluation des acquis en début et fin de formation

  • Évaluations formatives tout au long de la formation

  • Auto-évaluation des compétences développées

  • Évaluation de la satisfaction des participants

📁 Moyens et supports pédagogiques

  • Support pédagogique remis aux participants

  • Fiches outils opérationnelles DISC

  • Exercices pratiques et grilles d’auto-analyse

♿ Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap – adaptation des modalités sur demande.

🔁 Suivi post-formation

  • Plan d’actions individuel

  • Possibilité de coaching ou d’ateliers de consolidation

Programme

Jour 1 – Découvrir son profil DISC et son impact

  • Les bases de la communication interpersonnelle

  • Introduction au modèle DISC : histoire et concepts clés

  • Identifier son propre style DISC dominant

    • Forces et zones de développement associées à chaque style

  • Comprendre l'impact de son style sur les autres

  • Les clés d'une communication adaptée aux différents profils

  • Exercices pratiques d'identification des styles DISC

    • Mises en situation et études de cas

  • Plan d'action personnalisé pour optimiser sa communication interpersonnelle

Jour 2 – Devenir un expert du DISC pour développer son potentiel

  • Les techniques avancées d'analyse des styles DISC

  • Adapter son leadership aux différents profils DISC

  • Utiliser le DISC pour améliorer la cohésion d'équipe

    • Identifier les complémentarités et les tensions potentielles

    • Mettre en place des stratégies de collaboration efficaces

  • Gérer les conflits en utilisant la connaissance des styles DISC

    • Comprendre les sources de malentendus et de frictions

    • Adapter sa communication pour désamorcer les tensions

    • Favoriser un dialogue constructif et respectueux

  • Développer son intelligence émotionnelle grâce au DISC

  • Mises en situation issues de situations réelles apportées par les participants

  • Débriefings structurés et feedbacks collectifs

  • Élaboration d’un plan d’actions individuel

Une approche pratique et concrète !

Notre formation se distingue par son approche pratique et concrète. Nous mettons l'accent sur l'acquisition de compétences directement applicables sur le terrain :

  • Des outils et méthodes éprouvés : Des outils simples et efficaces pour faciliter votre quotidien de manager.
  • Des études de cas : Analyse de situations réelles pour identifier les bonnes pratiques.
  • Des mises en situation : Simulations pour vous entraîner à gérer les situations les plus courantes.
  • Un accompagnement personnalisé : Un formateur expérimenté pour répondre à vos questions et vous conseiller.

Des supports de cours clairs et synthétiques pour faciliter l'apprentissage.

Ludique, fun, en pédagogie active !

Nous savons scientifiquement que notre capacité de concentration face à un contenu conceptuel est de 7 secondes. ; la même que celle d'un poisson rouge ! Raison pour laquelle, chez nous

- la pédagogie est  ""debout"

- la pédagogie est "sur les murs"

- la pédagogie se sont "des mises en situations"

Nous mettons l'accent sur la pratique (70%) plutôt que sur la théorie (30%). Nos formateurs sont des experts en pédagogie active.