Développer un leadership impactant
Nous aidons les professionnels à transformer leurs compétences techniques en qualités de leadership. Si vous êtes manager ou un profil technique (SSII, ingénieurs, etc.) et que vous souhaitez exceller dans votre rôle de leader, vous êtes au bon endroit.
Coaching managérial de développement
Découvrez votre style de leadership authentique
Dans un environnement professionnel en constante évolution, découvrir votre style de leadership authentique est crucial. Cela implique de mieux vous connaître, de reconnaître vos forces et vos défis, et de comprendre l'impact que vous avez sur votre équipe. Lorsque vous agissez en accord avec vos valeurs et votre personnalité, votre leadership devient plus efficace et inspirant, favorisant l'engagement et la performance de vos collaborateurs.
Le protocole de travail
01 – Découvrir et s'installer dans son authenticité de leader
Comprendre votre impact sur les autres, votre "signature managériale" avec le modèle Speak'in colors. Les trois piliers d'un leadership convaincant (vision claire, écoute active, feedback constructif). Les enjeux d'une introduction impactante et d'une conclusion engageante. Manager par l'exemple ou par la délégation, le leadership situationnel.
02 – Développer l'agilité managériale et découvrir sa zone HPL® Haut Potentiel de Leadership
Une fois que le manager comprend son style naturel, il apprend à s'adapter aux diverses situations de l'entreprise. Selon le contexte (annonce de changements, gestion de crise, motivation d'équipe, etc.), il pourra moduler son approche tout en restant authentique. En maîtrisant différentes facettes de son leadership, il découvre sa zone HPL® en matière de charisme et d'influence.
03 – Mettre en place une communication qui favorise la confiance et l'engagement des équipes
Prendre conscience des freins à la collaboration et de la dynamique de groupe. Les 5 clés de l'adhésion d'une équipe. Préparation et moments clés pour installer la confiance. La première impression et la cohésion d'équipe. Les positions de vie, la vulnérabilité, l'humilité et la confiance mutuelle. Adopter une posture de leader alignée (tête, cœur et corps) avec l'intelligence émotionnelle.
04 – Diagnostiquer les enjeux des situations et adapter son approche managériale avec le modèle Speak'in colors®
Créer les conditions d'un management efficace. Le modèle de Hersey Blanchard, pour diagnostiquer une situation, une équipe et choisir l'approche managériale adaptée. Les différents types de leadership (transformationnel, transactionnel, serviteur). Les quatre dimensions du cerveau pour une communication différenciée.
L'acquisition de nouvelles compétences
Préparation et entraînement aux situations managériales concrètes auxquelles le leader doit faire face immédiatement.
Ainsi que la phase de développement stratégique ou pédagogique qui lui permettra d'ancrer ou de développer des comportements de leadership gagnants sur le long terme.
Un outil Exclusif du cabinet : Speak'in colors©
Développée spécifiquement par notre cabinet, cette méthode unique en France transforme votre leadership et votre charisme pour un management authentique et efficace.
Everything DISC
Un modèle comportemental reconnu internationalement pour mieux comprendre les styles managériaux et améliorer les interactions au sein de vos équipes.
Découvrez La Persona Institut, votre spécialiste en France du coaching managérial, avec une expertise particulière dans le développement du leadership pour les dirigeants. Nous vous invitons à nous contacter pour une vidéo découverte gratuite afin de transformer votre potentiel de leader.
Pour qui ?
Ce coaching est idéal pour les dirigeants, managers et experts techniques qui cherchent à renforcer leur leadership et leur influence. Nous sommes particulièrement à l'aise avec les profils issus de la SSII, les ingénieurs et autres professionnels techniques, les aidant à transformer leurs compétences techniques en atouts managériaux.
Vos défis, nos solutions
Vous rencontrez des difficultés à motiver vos équipes, à déléguer efficacement ou à gérer des conflits ? Notre coaching vous équipe des outils et techniques nécessaires pour surmonter ces obstacles et vous positionner comme un leader inspirant et performant.
