Le management situationnel

Une formation permettant de manager par tous « les temps »,
de s’adapter aux situations et à l’autonomie des personnes.

Public

  • Managers

Objectifs

 

 

 

  • Identifier les styles de management
  • Redécouvrir le plein usage de ses émotions au service
  • de sa représentation professionnelle
  • Mettre les outils en perspective par le management situationnel pour mieux s’en dégager
  • Mettre ses émotions au service du management des situations
  • Construction d’un plan de progrès (points forts, points
    de développement)

Pédagogie

  • Approche théâtrale – mise en situation
  • 2 formateurs spécialistes

Format

  • Durée : 2 jours
  • Participants : 5 personnes